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    3億元圓夢——“國酒茅臺·國之棟梁”啟動三年脫貧攻堅公益計劃

    2017年“國酒茅臺·國之棟梁”希望工程圓夢行動啟動儀式上，茅臺宣布，將在未來三年內陸續出資3億元，資助6萬名寒門學子，以公益事業推動精準扶貧，積極響應黨中心“大扶貧”戰略的號召。肇始于2012年的“國酒茅臺·國之棟梁”希望工程圓夢行動，已累計捐資6.15億元，幫助12.3萬名學生圓夢大學，該項目已成為我國公益史上捐款金額最高、資助學生最多、覆蓋面最廣的公益行動。

    4.2億保費——華貴人壽首年實現開門紅

    作為我國首屈一指個“保險助推脫貧”示范區重要項目和貴州省首屈一指家法人保險公司，華貴人壽的正式運營標志著集團公司“產融結合”“雙輪驅動”的發展戰略逐步落地，結束了貴州本土沒有保險法人機構的歷史。華貴人壽首年營業即實現保費收入4.2億元。在業務布局上，華貴人壽推出“脫貧護童保”“脫貧出行保”關懷貧困人口、弱勢群體，其保險扶貧方案規模之大、覆蓋之廣、開創了我國保險業公益扶貧的新紀錄。

    7名首席質量官——質量管理開行業先河

    2017年生產質量大會現場任命7名首席質量官，出臺《茅臺集團首席質量官管理辦法》，發布《茅臺集團關于全面開展質量水平提升行動的指導意見》，宣告質量管理進入全面全員全過程時代，開行業先河。此次任命范圍涵蓋集團、股份、習酒、技開等多個子公司，《辦法》明確，在生產經營過程中，對于違反有關質量、食品安全法律法規的公司決策，首席質量官具有“一票否決權”。

    9年連續發聲——連續9年發布社會責任報告成業內獨一

    自2009年起，茅臺集團已經連續9年發布社會責任報告，成業內獨一。作為負責任的大*，始終以強烈的企業公民意識，承擔履行社會責任。“十二五”以來，共投入24億元用于捐資助學、扶貧濟困、義賑救災、扶農興農以及支持地方*改善交通環境等各個方面，把企業可持續發展與履行社會責任相融合，樹立良好的企業公民形象。

    10萬飛客——茅臺機場迎來“飛天”時代

    2017年12月31日，北京飛茅臺的班機載來了茅臺機場的第10萬名旅客，此時距正式通航僅兩個月。自10月31日茅臺機場通航以來，茅臺機場共計開通8條航線，24個航班，通達北京、天津、上海、成都、西安等13個城市，對比公開的省內支線機場旅客吞吐量發現，茅臺機場20天的旅客吞吐數接近或超過省核心分其它支線機場的半年數據，仁懷立體交通時代來臨。

    11家酒企互訪——引領白酒行業競合發展

    現在的白酒行業，同行不是冤家、是朋友；不是對手，是攜手。這種積極變化得益于茅臺集團的主動出訪交流。在近一年的時間里，茅臺高層先后走訪汾酒、古井貢、宋河、瀘州老窖、西鳳、五糧液、郎酒、勁酒，同一時期，五糧液、瀘州老窖、劍南春、郎酒、洋河、汾酒等酒企及時回應，紛紛以高規格、高層級的團隊回訪茅臺。做給行業看、帶著行業干，茅臺正以名酒的責任與擔當，引領白酒行業競合發展。

    16.5萬農戶受惠——調升11%高粱收購價，折射“厚德”茅臺

    2017年國酒茅臺經銷商會宣布：2018年，集團公司有機高粱收購價格每公斤提高1元，增長幅度約11%。自此，茅臺酒的生產原料有機高粱的收購價將由目前的7.2元/公斤提高到8.2元/公斤，此舉將惠及仁懷習水金沙遵義四地16.5萬農戶，助力他們脫貧攻堅和同步小康。

    26國絲路筑夢——成“一帶一路”倡議忠實響應者

    2017年，集團公司董事長、股份公司董事長袁仁國應邀赴德國出席“一帶一路”德中合作論壇并發表主題演講。2017年，茅臺官方首次登陸非洲大陸，集團公司*書記、總經理李保芳率團依次走進南非、納米比亞、莫桑比克，開展“文化茅臺走進‘一帶一路’非洲系列推介活動”，擴大國酒茅臺海外“朋友圈”。目前，茅臺酒經銷商遍及五大洲和*重要免稅口岸，其中，“一帶一路”沿線26個國家有銷售網絡，且銷售增長趨勢明顯，茅臺已然成為“一帶一路”倡議忠實的響應者。

    47名工匠達人——技術通道再深化、再拓展

    2017年生產質量大會上，公司評聘47名一二三級釀造師、勾兌師和品酒師，繼2016年生產質量大會評聘首批10名首席和特級釀造師、品酒師、勾兌師技術職務后，技術通道建設再深化、再拓展，向著“讓一線員工個個是能工巧匠、人人是釀酒達人”的匠心初衷邁出重要一步。

    59個品牌——品牌“瘦身”見成效

    2017年公司大力整頓品牌，發布新《品牌管理辦法》，宣布對旗下子公司品牌運營提出更為嚴格的管理規范。截止發布當日，茅臺由原有的210個品牌2389款產品砍到59個品牌406款產品，瘦身初見成效。新《品牌管理辦法》涉及產品審批、品牌使用許可、廣告宣傳、首席質量官設立等新規則，為茅臺持續健康發展提供更有力保障。

    94名干部得到選拔——干部調整充實人數之多、范圍之廣成近年之最

    2017年是公司近年來干部調整力度最大的一年，這一年里，陸續啟動生產系統，*系統，財務公司、基金公司等子公司的干部選拔工作。全年共選拔領頭羊干部94人，其中，總經理助理2人，部門正職25人，部門副職50人，科室正職5人，科室副職7人，見習助理5人；交流使用干部560人次；調整35家公司（含集團公司、股份公司、茅臺學院）董監高人員，進一步完善公司法人治理結構。

    100余家媒體——聚焦茅臺現象，為茅臺主動發聲

    茅臺是媒體人眼中的“新聞富礦”。2017年，包括《人民日報》、中心電視臺、日本電視臺等在內的一百余家國內外主流媒體先后走進茅臺，在報刊、電視、網絡、電臺等多種媒體終端為茅臺主動發聲，解碼茅臺現象，剖析茅臺經驗，詮釋茅臺道理，年發稿閱讀量達10億次以上，年視頻點擊超過40萬次。僅《貴州日報》的新聞采訪報道就達165項之多，全方位多視角地向社會各界展示當下茅臺的堅守與超越。

    120場宣講——黨的十九大精神宣講全覆蓋、無盲區

    集團公司高度重視黨的十九大精神的貫徹落實，推動黨的十九大精神進車間、進班組、進校園、進食堂。公司*層面組建9個宣講團，在集團范圍內開展37場宣講；公司領頭羊帶頭下基層宣講15次；*中心組組織4次專門學習；64個基層黨支部更是通過支部專題研討會、邀請專家講解等豐富多彩的形式進行主動性宣講，營造了熱烈濃厚的學習氛圍，實現了黨的十九大精神宣講全覆蓋、無盲區。

    600學子——作為我國首所酒類本科高校的茅臺學院開啟“樹人”模式

    2017年9月9日，茅臺學院正式掛牌成立，標志著我國有了首屈一指所為白酒行業培養專業人才的本科院校。作為一所由集團公司規劃并出資18.79億元于2012年開始創建的一所應用技術型本科高等院校，茅臺學院占地面積1076畝，首批設置本科釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質量與安全、資源循環科學與工程、市場營銷5個專業，首批面向貴州省*收600名學生。目前已經啟動電子商務、酒店管理、環境科學與工程等5個新專業的申報工作。

    764億元銷售收入——主要指標計劃創近年最高

    2017年，茅臺集團火力全開，完成銷售收入764億元，同比增長50.5%；完成增加值664億元，同比增長43.5%；實現利潤總額403億元，同比增長57.6%；上交稅金256億元，同比增長37.6%，主要指標計劃創近年最高，效益遠超預期，實現了更有效益、更有質量、更可持續的發展。

    6600噸基酒產能啟動——兩年后茅臺基酒產能將達每年5.6萬噸

    2017年12月28日，“十三五”中華片區茅臺酒6600噸技改工程正式啟動。該項目占地1425畝，建筑面積達39萬平米，總投資近36億元，建設主體有制酒生產廠房23棟、制曲生產廠房8棟、酒庫20棟及其配套設施，建設工期兩年，預計于2019年底建成，屆時茅臺基酒產能將達到每年5.6萬噸，為茅臺更好更快發展提供產能支撐。

    8000萬扶貧——發起“工業反哺農業、回饋仁懷鄉親”脫貧攻堅專項行動

    秉承“有良心、負責任”的情懷與擔當，茅臺主動融入大扶貧格局，自加壓力做好“家門口”的扶貧，扎實推進“工業反哺農業、回饋仁懷鄉親”脫貧攻堅專項行動，決定從2017年開始，每年出資2000萬元，連續4年捐資8000萬元，通過實施基礎設施建設、教育、醫療、黨建“四項幫扶”行動，幫助仁懷2萬戶、6.5萬貧困人口早日脫貧。

    9000億元市值——良好的業績表現持續獲得資本市場青睞

    得益于近年來的轉型發展與深化改革，2017年，茅臺在資本市場表現搶眼，超越帝亞吉歐成為*市值最高酒企。11月16日，貴州茅臺股價沖高至719.96元/股，12月29日再突破至732.29元/股，市值兩度超9000億。自2001年登陸上交所以來，茅臺的股票價格整體一路看漲，良好的業績支撐了茅臺高市值規模，創造了業界關注和思考的“茅臺現象”。

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