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茅臺葡萄酒公司在會議室召開了2016年度黨風廉政建設專題會議，傳達學習了集團領頭羊黨風廉政建設工作會上的重要講話，通報集團公司2016年上半年黨風廉政建設責任制自檢自查和抽查情況及公司2016年上半年公司黨風廉政建設情況，并安排部署2016年下半年重點工作任務。公司董事長司徒軍、副總經理林大輝等領頭羊班子成員、部門負責人及部分黨員參加了會議，本次會議由公司黨支部副書記楊亮主持。

自2016年上半年以來，茅臺葡萄酒公司堅持以黨的十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以健全懲防體系和落實黨風廉政建設責任制為核心，以健全廉政風險監控、督促與防范為主要內容，扎實開展和努力推進“*廉風建設五個一”的落實工作，并取得了顯著的成效。高薪不能養廉，要靠制度養廉。公司首先推行制度改革，完善財務等相關管理制度。成立了行政*和生產設備兩個技術鑒定小組，推行“廠務公開，民主監督“。進一步提供企業工作透明度。

其次，加強員工的職業化教育，對人員進行定崗定編，定職定責，提高勞動生產率，提升企業利潤。由于車輛運行管理成本偏高等問題日益突顯，公司決定進行公車改革，對公司的所有車輛進行公開拍賣，在很大程度上節約了運行成本。會議強調，對腐敗的干部必須清除，絕不遷就，絕不動搖。一直以來,*廉風建設都是企業建設工作中的一項十分艱巨的任務,在現行社會發展階段，對公司形成了新的規范要求，因此也就需要全體員工對黨風廉政建設工作進行監督，群策群力、齊抓共管，樹立風清氣正的*環境，提高員工的幸福指數，打造廉潔的工作氛圍。