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茅臺集團2017年上半年生產經營會釋放新動力

著眼新未來  展望新作為  再上新臺階

   上半年九大亮點：生產質量持續向好、市場營銷持續轉型、改革創新持續深化、產業結構持續優化、生態建設持續推進、人才強企持續加快、文化揚企持續加強、安全生產持續穩定、社會責任持續彰顯。

   下半年著力點：開工建設茅臺酒基酒新增產能項目、布局完善國內外市場體系、成立茅臺研究院、成立貴州茅臺金融控股公司、著力推動協同發展、實施首席質量官制度。

   來年工作早謀劃：鞏固擴大穩中向好發展態勢，堅持做好酒業文章，為打造“千億茅臺”贏得主動。

  茅臺銷售收入首次在半年時間內突破300億元關口,上交稅金142億元、同比增長50%，占全省一般公共預算收入的18.3％……8月7日，茅臺集團2017年上半年生產經營會傳遞出的信息令國酒人無比振奮，意味著茅臺集團圓滿實現“時間過半、任務過半”。

    茅臺集團董事長袁仁國，茅臺集團*書記、總經理李保芳不僅在會上全面總結上半年生產經營工作，還對下半年及來年的工作目標作出清晰部署，尤其對各項年度目標任務進行再細化、再壓實。提出再接再厲、善作善成，著眼新未來、激發新狀態、展現新作為，全力以赴推動茅臺發展再上新臺階的更高要求。會議由集團副總經理、總會計師楊*主持。 

上半年：九大亮點彰顯茅臺進入新的上升發展周期

    上半年，茅臺集團緊扣“穩生產、拓市場、增效益、促增長”的工作主線，實現“時間任務雙過半”，呈現出“生產穩、中向好、銷售持續增長”的發展態勢。

    會議透露，茅臺酒股份公司的半年報也披露了茅臺史上挺好業績，各項核心財務指標增勢強勁，市值保持6000億元左右、約占我國19家白酒上市企業總市值的50%，并從今年4月起，超過*酒業巨頭帝亞吉歐成為*市值最高的酒企。 

    袁仁國對上半年成績的概括是：“總體來看，公司上半年‘穩’的格局不斷鞏固，‘快’的勢頭得以持續，“升”的態勢更加明顯，呈現出‘九大亮點’，即生產質量持續向好、市場營銷持續轉型、改革創新持續深化、產業結構持續優化、生態建設持續推進、人才強企持續加快、文化揚企持續加強、安全生產持續穩定、社會責任持續彰顯。” 

   李保芳表示，今年以來，茅臺緊緊圍繞“6543210”計劃，堅持穩中求進、創新轉型，扎實推進改革發展各項工作，圓滿實現了“時間過半、任務過半”，為順利完成全年目標打下了良好基礎，茅臺集團整體呈現“生產更穩、銷售更旺、效益更好、發展更快、后勁更足”的態勢。

   開年以來，供需矛盾突出成為茅臺酒營銷面臨的最大問題。茅臺始終以市場和顧客為中心，一手抓計劃，一手穩價格，較好地平衡了市場供需，穩住了市場價格。一方面，根據區域、渠道、產品和時間等不同維度，科學統籌生產、銷售與配送，合理安排市場投放，較好地把握了工作節奏，平衡了市場供需；另一方面，茅臺始終站在講*的高度，突出廠家、經銷商、消費者三方利益平衡的工作重心，采取強有力措施，科學引導、合理疏導，留出了經銷商適度收益的盈利空間，穩住了消費者能買愿買的價格區間，較好地防止了價格過快上漲。

    袁仁國分析，“一穩”是指生產經營態勢穩。茅臺酒基酒產量穩中向好，質量持續前進。“兩快”是指增速快和進度快。集團公司白酒產量66120噸，同比增長29.89%，高出行業23個百分點；白酒銷量52115噸，同比增長37.8%，高出行業31個百分點；上交稅金142億元，同比增長50%。 “三升”是指茅臺品牌影響力大幅提升、對全省經濟的貢獻力顯著提升、對白酒行業的引領力不斷提升。

    上半年，茅臺的精彩還不僅僅在酒業，社會責任、金融產業等方面也頻頻有引人矚目的大手筆落地：華貴人壽保險公司開業運營，半年保費收入已超1000萬元；引進深圳華昱集團、修正集團和我國物流等戰略合作伙伴；茅臺機場成功試飛，預計9月可通航；茅臺學院獲教育部批設，已正式招生600人；走訪五糧液公司，共推產業發展；啟動“國酒茅臺•國之棟梁”希望工程圓夢行動脫貧攻堅三年公益計劃，每年捐資1億元、3年共捐資3億元，幫助6萬名貧困學子圓夢大學，其中貴州學生占比50％；在貴州銀行、貴陽銀行存入現金60億元支持全省農村道路基金、推動農村公路建設；從今年起每年出資2000萬元，連續四年出資8000萬元對仁懷市基礎設施、教育、醫療、黨建等方面實施精準幫扶；三亞項目重回正軌；生態農業公司藍莓酒市場拓展起步良好，初步打開局面；西豐公司“百日會戰”緊張有序，近期即將投產等。 

下半年：圍繞“三穩”工作目標實施“6543210”計劃

   上半年，國內宏觀經濟保持了穩中向好發展態勢，經濟運行保持在合理區間，消費需求對經濟增長的拉動作用保持強勁。從長遠來看，隨著脫貧攻堅、同步小康進程深入推進，消費需求升級態勢將越來越明朗；從整個行業來講，白酒行業迎來了新一輪復蘇，量效齊升前景可期。這些，將對茅臺帶來更多利好。

   以茅臺當前發展態勢，穩步增長的環境和條件是具備的，基本面不會改變。茅臺就是要切實把握好這些機遇，努力推動茅臺發展再上臺階。尤其在下半年，要結合“十三五”規劃和2017年度計劃統籌考慮，確保全面完成和超額完成年度目標任務。

   李保芳強調，下半年茅臺要把優質穩產作為指導和組織生產的長期指導思想，全力推動生產實現正常水平。首先，要切實抓好后期輪次生產，堅守傳統工藝，嚴守質量標準，精耕細作、斤兩必爭抓好后期輪次生產；做好來年生產工作，要把好原料關、操作關、人才關；要抓緊制定包裝產能提升一攬子方案。統籌配置資源，健全激勵機制，強化調度協調，加快推進包裝產能釋放，盡快解決好包裝環節的制約問題。其次，把穩定價格、平衡供應作為重大*問題看待，以“有擔當、負責任”的態度抓營銷。

   李保芳表示，黨的十九大召開在即，國慶、中秋臨近，這是當前和今后一段時期最大的*。茅臺要堅定不移、鐵腕穩價，堅持以誠信贏得聲譽，以責任贏得人心。切實把茅臺酒的市場價格穩住、管好，絕不推高國內白酒價格，給國家、行業帶來負面影響，讓老百姓“罵娘”。根據安排，茅臺將于9月5日在北京召開專題座談會議，召集有代表性的經銷商，與茅臺共同發聲，向社會公開傳遞穩定價格的信號。

   面對下半年的工作部署，要集中精力解決問題，抓好重大項目建設，要集中人、財、物力，抓好茅臺機場通航、三亞海棠灣項目建設等重點工作，確保年內取得實質性進展、實物化成果；要加快研究制定加強工程建設項目管理的意見，把全集團工程類項目納入一盤棋管理，真正管好項目、建好項目，切實增強發展后勁和動能。

   穩生產、穩市場、穩增長，穩中求進是茅臺下半年的工作目標。黨中心確定的穩中求進的工作總基調，關鍵在企業，難點也在企業。

   袁仁國指出，穩生產方面，在確保醬香及合格率達到要求的前提下，確保完成2017年度茅臺酒基酒產量4.2萬噸、系列酒產量2萬噸目標任務。推進大數據+生產，為傳統釀酒增添新動能，讓茅臺酒釀造向“智造”轉變。

   穩市場方面，在行業逐步回暖復蘇，大多名酒企業紛紛提價的背景下，茅臺堅持自2013年來實行的出廠價不變，從講*、講誠信、守紀律、利國利民、遵循市場規律、防止破窗效應和實現可持續發展等高度，不斷加強市場管控，防止價格過快上漲。茅臺市場價格波動小、漲幅小，保持在合理區間，有利于廣大消費者，也有利于經濟發展。

    穩增長方面，要客觀看到，白酒行業供大于求、產大于銷、市場競爭激烈的根本狀況沒有改變。

    袁仁國強調，茅臺公司2017年的主要目標任務是實施“6543210”計劃：“6”是銷售收入躍上600億元臺階；“5”是增加值躍上500億元臺階，完成茅臺酒、醬香系列酒銷售量5萬噸以上；“4”是完成茅臺酒基酒產量4.2萬噸以上；“3”是利潤總額躍上300億元臺階；“2”是上交稅收躍上200億元臺階，品牌無形資產突破2000億元；“1”是資產總額躍上1500億元臺階，打造一流廠區，向國際一流企業邁進;“0”是質量零缺陷，食品安全零事故，安全生產實現“雙百雙零三低”。

    袁仁國提出，生產經營工作要拿數據說話，靠作風吃鈑，茅臺要弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神、爭創一流的企業精神、與時俱進的學習精神、敢為人先的進取精神等“五種精神”；增強戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維等“五種思維”；提升謀劃能力、統籌能力、應對能力、執行能力、擔當能力等“五種能力”。茅臺要在改革促企上取得新成效、在管理固企上取得新成效、在質量立企上取得新成效、在環境護企上取得新成效、在科技興企上取得新成效、在人才強企上取得新成效、在文化揚企上取得新成效、在安全穩企上取得新成效、在和諧旺企上取得新成效。 

來年工作早謀劃：為打造“千億茅臺”贏得主動

    會議提出，面對上半年取得的成績，茅臺在下半年的工作中，要鞏固擴大穩中向好發展態勢，堅持做好酒業文章，并對來年的工作科學安排，打好基礎。

   袁仁國要求，茅臺各相關部門要通力協作，切實抓好落實，確保增強茅臺發展后勁。大力拓展酒外天地，以大健康、大旅游、大物流、生態農業板塊為重點，積極拓展新產業、新項目。加快成立金融控股公司和組建茅臺資產管理公司，整合優化板塊資源，形成規模協同效應。物流公司要以成功引進我國物流為契機，著力打造“大物流”。既要統籌推動子公司協同發展、全面發展，又要力促各子公司差異化發展，各唱各的拿手戲，各打各的優勢牌。改革促企上要取得新成效，習酒、生態農業公司、物流公司、電商公司等子公司要加快上市步伐。科技興企上要打造“智慧茅臺”，把大數據融入到企業戰略及生產經營中等等。

   李保芳表示，下半年，茅臺要與兄弟企業、行業協會保持良好互動，為茅臺發展營造更加良好的外部環境。同時，要加快把茅臺黨建提高到一個新水平、全力推動習酒上市。同時，要提前謀劃好明年工作，為打造“千億茅臺”贏得更多主動。

    袁仁國、李保芳表示，2018年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是打造“千億茅臺”的關鍵一年。茅臺開工建設茅臺酒基酒新增產能項目，布局完善國內外市場體系，在國內高鐵沿線主要大城市、省內有條件的支線機場，開設茅臺酒和系列酒專賣店，進一步完善國內市場營銷體系，深度對接“一帶一路”戰略，加快推進“走出去”，優化布局國外市場，在“一帶一路”沿線國家有條件的首都機場，開設標準茅臺專賣店；成立茅臺研究院（茅臺智庫），建立茅臺大數據研究中心，用數據指導生產經營、推動改革發展，變“制造”為“智造”；系統謀劃、超前考量，籌備設立專門公司，聘請專業人才，深入研究金融板塊發展和資產管理問題，服務實體經濟發展，讓“閑錢”生“活錢”，讓金融促增長，著力推動協同發展；實施首席質量官制度，深化“質量立企”。 

   集團副總經理、總會計師楊*、股份公司副總經理張家齊、股份公司副總經理、財務總監何英姿、股份公司副總經理萬波 、股份公司副總經理李明燦 、股份公司副總經理王崇琳 、電商公司董事長聶永、生態農業公司董事長鄒欣分別作了工作匯報 。

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